近期,《华尔街日报》曝光了动视暴雪与加州民权部(CRD)达成的性别歧视案跟解协议。依据协议,动视暴雪将支付约5400万美元的跟解金额,以解决公司存在的性别歧视跟薪酬不同等问题。
这场性别歧视案起源于两年多前,CRD对动视暴雪的指控引起了普遍关注。跟解协议不仅包含金钱抵偿,还要求动视暴雪采取额定办法,确保公司实施公正的薪酬跟提升实践。协议还划定,动视暴雪将向2015年10月12日至2020年12月31日期间受雇于公司的女性提供金钱救援。
约4500万美元将直接用于抵偿工人的跟解基金,如失掉法院同意。超过的金额将调配给专注于提高女性在电子游戏跟科技范畴位置的慈善组织,或致力于提高对工作场合性别同等问题的认识。
报道还指出,监管机构最初要求的跟解金额较之前与Riot Games达成的跟解金额更高。动视暴雪在2021年被估量的负债亲近10亿美元。这次跟解旨在为从前的问题提供抵偿,同时也是动视暴雪对未来构建更加公正跟容纳工作环境的许诺。
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